赵晓梅这是啥行为？

        这是主动跳出来帮老板当挡箭牌，是再高明不过的拍马屁行为，是更高级的职场生存技巧之一，可以一举多得。

        当然，前提是有个能读懂赵晓梅行为的好老板。

        如果老板是个憨包，根本看不明白赵晓梅的言行，那就很尴尬了，属于演戏给瞎子看。

        好在杨磊不是憨包，他一下子就明白了赵晓梅这些话的意思。

        所以先是朝赵晓梅点点头，然后才反驳：“不，该咋样就咋样，我是有功劳，但也不能掩盖你们和员工们的功劳，何况羚羊微博的开局成绩实在太好，哪怕只是图个喜庆，这奖励也不能不发。”

        这不，奖励还是要发。

        但作用在员工身上，杨磊这个老板的威信就更重了。

        把一件本来就应该做的事情，变成了他这个当老板的据理力争排除万难也要给员工发奖励。

        这让员工们如何不拥护爱戴他这个老板？

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