萧昇没有有问殷俊需不需要挖人，那种一开始一鸣惊人，过后就泯然众人的艺员，他见过太多了。

        在他们这些做电视的人看来，挖成名的演员虽然付出的代价不小，但绝对是物有所值，基本上不会怎么打水漂。

        但要是去挖新人，谁知道新人会不会一部戏拍完之后，就立刻的出各种各样的毛病？

        无线挖回去的吴梦达，不就是这样么？

        你看看现在吴梦达在做什么？

        宣布破产之后，吴梦达一个月只能在佳视领400块的底薪，然后一个月至少准备接戏30集以上，都是配角，但也累得很。

        萧昇不觉得这种狂妄自大，不知道自己有多少斤两的人，还能怎么样的爬起来，但至少让他去做一个绿叶配角，吴梦达还是绰绰有余的。

        说起对新人的培养，佳视准备在今年7月份开始，就对外正式招收学员，通过一年制的培养，然后就让他们进入电视台工作，大浪淘沙之下，争取能找到更多的人才。

        佳视的这个决定，殷俊还是举双手赞成的。

        前两年就不用说了，佳视摇摇欲坠，根本就没有什么发展前途，眼看着就要倒闭了，怎么会有心思去培养新人？

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